Curso para reclutamiento de personal
- Identificar y aplicar técnicas, normas preventivas en la seguridad laboral
- Promover el autocuidado de las personas, al ofrecerles herramientas que les permitan reconocer los riesgos laborales a que se exponen en su rutina de trabajo.
- Elaborar y manejar diagnósticos sobre accidentabilidad en una empresa
- Diseñar e implementar programas de Asistencia en Higiene y Seguridad Laboral que incluyan componentes de capacitación que conviertan a las personas asistidas del papel pasivo al activo y contribuyan al bienestar integral empresarial.
Capacitar y evaluar el conocimiento del front de servicios respecto al Subproceso de Atención al Cliente (Quejas y Reclamos, transparencia de la información y medición de la satisfacción) .
La Tecnología en Gestión del Talento Humano tiene como objetivo entregar a la sociedad tecnólogos con conocimientos académicos, teórico prácticos, operativos y humanísticos; preparados científica y tecnológicamente, con habilidades y competencias para la gestión y administración del talento humano en las organizaciones, teniendo presente cambios del entorno en el ámbito nacional e internacional y criterios de eficiencia y competitividad.
